最低賃金

最低賃金は守られていますか？

 あなたの給料をチェックしてみましょう！

 

支払われた賃金から、残業代や通勤手当、家族手当、一時金を除き、所定労働時間で割り算して「１時間当たり賃金」を計算し、最低賃金額と比較します。下の表に掲載した都道府県別最低賃金（時間額）と較べてみましょう。

 

■時間給の方

　　（そのままの額で比較）　　　　　　　　円

 

■日給の方

　　日給÷１日の所定労働時間（※１）＝　　　　　　　　円

　　　※１：定められている１日の労働時間　　　

　　　　　

■月給の方

　　月給（※２）÷１ヶ月の平均所定労働時間（※３）＝　　　　　　　　円

　　　※２：残業代や通勤手当、扶養手当などの諸手当を引いたもの。一般的には基本給＋役職給

　　　※３：年間の所定労働時間が定められていれば、その月平均労働時間

 

■歩合給の方

　　歩合給（※４）÷１ヶ月の総労働時間＝　　　　　　　　円

　　　※４：賃金から時間外などの割増分を除いたもの　

地域別最低賃金一覧表（2023年改定）

全国平均

1004

千　葉 1026 三　重 973 徳　島 896
北海道 960 東　京 1113 滋　賀 967 香　川 918

青　森

898

神奈川 1112 京　都 1008 愛　媛 897
岩　手 893 新　潟 931 大　阪 1064 高　知 897
宮　城 923 富　山 948 兵　庫 1001 福　岡 941
秋　田

897

石　川 933 奈　良 936 佐　賀 900
山　形

900

福　井 931 和歌山 929 長　崎 898
福　島 900 山　梨 938 鳥　取 900 熊　本 898
茨　城

953

長　野 948 島　根 904 大　分

899

栃　木 954 岐　阜 950 岡　山 932 宮　崎 897
群　馬 935 静　岡 984 広　島 970

鹿児島

897
埼　玉 1028 愛　知 1027 山　口 928 沖　縄 896

どんな関係の仕事でも夜１０時以降翌朝５時までの「深夜労働」では、表の最低賃金額に２５％が加算されます。例えば、鳥取では900×1.25⇒1125円が深夜労働の最低賃金額です。最低賃金を下回っていたら会社に改善を求めましょう。ひとりで違反を指摘し改善させるのが大変という方は、労働相談ホットラインを利用しご相談ください。また、労働基準監督署に行く場合は、「相談」ではなく「申告」すれば、監督官が会社・経営者に対して調査し、是正勧告などをしてくれます。